Als Arbeitnehmer haben Sie die Möglichkeit, sich gegen jede Kündigung zu wehren, indem Sie Klage beim zuständigen Arbeitsgericht einlegen. Innerhalb einer Notfrist von drei Wochen ab Zugang des Kü...
Hat der Arbeitnehmer die 3-Wochen-Frist versäumt, kann er nur noch versuchen, eine nachträgliche Zulassung der Kündigungsschutzklage nach § 5 KSchG zu erreichen. Das Arbeitsgericht muss die Künd...
Oftmals stellt sich für den Arbeitnehmer die Frage, ob und in welcher Höhe ihm eine Abfindung zusteht. Ein Abfindungsanspruch des Arbeitnehmers ergibt sich leider nicht zwingend aus dem Gesetz! ...