Das Arbeitsrecht regelt Rechtsbeziehungen zwischen einem Arbeitgeber und einem Arbeitnehmer. Wir beraten und vertreten sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber.
Eine Abmahnung, ein schlechtes Arbeitszeugnis oder eine Kündigung sind für Arbeitnehmer belastend. Im Fall einer Kündigung gilt es ab Zugang innerhalb von 3 Wochen schnell zu reagieren, um die Wirksamkeit der Kündigung über eine zu erhebende Kündigungsschutzklage verhindern zu können.
Auch als Arbeitgeber macht eine arbeitsrechtliche Vertretung durch einen Rechtsanwalt Sinn, da diese Ressourcen auf Arbeitgeberseite schont und schon frühzeitig eventuelle Probleme vermeiden hilft.
Einen Auszug unserer Tätigkeit im Arbeitsrecht können Sie der Aufstellung entnehmen.